201611.07
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Despido disciplinario de una encargada de tienda por no supervisar el Desajuste en la Caja

Abuso de confianza. Es ajustado el despido de una encargada de tienda que no supervisó el cierre de la caja, tal y como resultaba preceptivo en la normativa interna, y además, pese a que la cajera había contabilizado 6 sacas, la supervisora despedida anotó en su check list 7 sacas. Proporcionalidad de la sanción. No supone discriminación con las compañeras que intervinieron en los hechos.

Según la sentencia:

Es intrascendente que su actitud no fuese maliciosa o que el centro estuviese falto de personal, puesto que su actuación, consistente en no comprobar el cierre de caja nocturno y anotar una saca más de lo que había registrado la cajera -incumpliendo así todas las normas sobre operativa de cierre-, es de una gravedad con suficiente entidad para el despido.

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