Protegido: Sesión Empleadas del Hogar 20/05/2025
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Herramienta para evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), ha presentado una nueva herramienta para evaluar los riesgos laborales de las personas trabajadoras del hogar. Características principales de la herramienta Impacto y alcance En síntesis, esta iniciativa…
Convocatoria de Junta General Ordinaria
El Consejo de Administración de la Sociedad INFORMACIÓN Y ESTUDIOS TÉCNICOS, S.A., en su reunión celebrada el día 10 de marzo de 2025, ha acordado convocar la Junta General Ordinaria de Accionistas para el próximo día 3 de junio de 2025, a las 14.30 horas en Madrid, Calle Zurbano 76, 1º en primera convocatoria y…
SMI 2025: Tabla salarial
Cuadro de salario mínimo por horas, bases y costes de seguridad social para el 2025.
Aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025
El Gobierno ha oficializado el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 mediante el Real Decreto 87/2025, publicado el 11 de febrero. Esta actualización eleva el SMI un 4,41% respecto al año anterior, estableciendo las siguientes cifras: Aunque la normativa entra en vigor el 13 de febrero, un día después de su publicación en…
El Impuesto MEI: Una nueva cotización para fortalecer las pensiones
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una nueva cotización que se aplica en las nóminas desde el 1 de enero de 2023. Su objetivo principal es reforzar el sistema de pensiones en España. Características principales del MEI Aplicación del MEI El MEI afecta tanto a empresas como a empleadores, y la cotización se divide…
Publicado en el BOE el nuevo permiso climático retribuido
El 29 de noviembre de 2024 se publicó en el BOE el nuevo permiso climático retribuido Ampliar información en este enlace.
Requisitos para un despido disciplinario justo
Audiencia previa obligatoria Según el Tribunal Supremo, antes de despedir a un trabajador se le debe dar la oportunidad de defenderse de los cargos que se le imputan. Por lo tanto, el despido disciplinario ya no podrá ser inmediato. Importancia de este paso Este paso no se puede reemplazar con otros procesos posteriores al despido…
Nueva normativa sobre la incapacidad permanente total y la relación laboral
La legislación laboral española ha experimentado cambios significativos en relación con la situación de los trabajadores declarados en incapacidad permanente total. Estas modificaciones buscan proteger el empleo y fomentar la adaptación laboral antes de considerar la extinción del contrato. Principales cambios en el Estatuto de los Trabajadores Procedimiento tras la declaración de incapacidad Evaluación de…
Protegido: Sesión empleadas del Hogar 9/10/2024
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